Veelgestelde vragen
Bekijk hieronder alle veelgestelde vragen over werken bij de provincie, het sollicitatiesproces en arbeidsvoorwaarden.
Werken bij de provincie Noord-Brabant
Bij de provincie Noord-Brabant werken ongeveer 1.500 collega's. Samen zetten we ons iedere dag in voor een mooi, leefbaar en toekomstbestendig Brabant.
Bij de provincie werk je aan vraagstukken die invloed hebben op heel Brabant. Denk aan mobiliteit, natuur, energie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je werkt samen met gemeenten, ondernemers, inwoners en andere partners aan oplossingen die echt impact maken. Waar een gemeente vooral kijkt naar één stad of dorp, kijk je bij de provincie naar de toekomst van een hele regio.
Samen Brabant mooier maken. Dat is onze opdracht. Benieuwd aan welke maatschappelijke opgaven we werken? Op deze pagina ontdek je hoe we bouwen aan onder andere de energietransitie, een gezonde leefomgeving, duurzame verstedelijking en een klimaatbestendig Brabant.
Onze collega's omschrijven de werksfeer als open, betrokken en informeel. De lijnen zijn kort en mensen staan voor elkaar klaar. Daarbij werken we vanuit drie belangrijke waarden: vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met anderen het verschil te maken.
Bij ons blijf je groeien. Je krijgt een ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar dat je kunt besteden aan opleidingen, coaching, congressen of workshops. Daarnaast kun je gebruikmaken van de leer- en ontwikkelmogelijkheden van onze BrabantAcademie. Zo blijf je jezelf uitdagen en ontwikkelen.
Ja. We bieden stageplaatsen voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Zo krijg je de kans om mee te werken aan actuele maatschappelijke vraagstukken en praktijkervaring op te doen binnen een organisatie die volop in beweging is. Zie voor meer informatie onze stage-pagina.
Ja. Via De Toekomst van Brabant bieden we traineeships aan voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen én impact willen maken op Brabant. Tijdens het programma werk je aan actuele maatschappelijke opgaven en bouw je tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling. Zie hier voor meer informatie.
Sollicitatieproces
Solliciteren eenvoudig via de sollicitatieknop onderaan de vacature. Via dit formulier stuur je ons je gegevens. Daarna bekijken we zorgvuldig of er een goede match is. Zien we die? Dan nemen we snel contact met je op voor een kennismaking.
Op dit moment kun je geen open sollicitatie sturen via onze website. Zie je op dit moment geen vacature die bij je past, maar wil je wel graag kennismaken? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via info@recruitment.brabant.nl. We denken graag met je mee.
Nee. De vacatures op deze website zijn bedoeld voor functies in dienst van de Provincie Noord-Brabant. We werken daarnaast regelmatig samen met externe professionals op tijdelijke opdrachten en projecten. Ben je zelfstandig ondernemer? Bekijk dan de mogelijkheden voor externe inhuur via onze inhuurdesk.
Benieuwd naar wat je kunt verwachten nadat je hebt gesolliciteerd? Op onze pagina het sollicitatieproces staan alle stappen voor je op een rij. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Dat verschilt per vacature. We streven ernaar om procedures binnen enkele weken af te ronden. In vakantieperiodes kan dit soms iets langer duren. In de vacature lees je meer over de planning. En tijdens het proces houden we je goed op de hoogte.
Na de sluitingsdatum bekijken we alle sollicitaties zorgvuldig. Zien we op basis van jouw ervaring en motivatie een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Meestal hoor je binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd.
Nee, dat is niet verplicht. Wel geeft een motivatiebrief je de kans om meer over jezelf te vertellen en te laten zien waarom juist deze functie bij je past. Daarom moedigen we het zeker aan.
Ja, dat kan. We beoordelen jouw sollicitatie op basis van alle informatie die je met ons deelt. Een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht.
We vinden persoonlijk contact belangrijk en ontmoeten je daarom het liefst op het provinciehuis. In uitzonderlijke situaties kan een gesprek online plaatsvinden. Vóór een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek maken we in ieder geval graag persoonlijk kennis met je.
Twijfel je of je aan alle functie-eisen voldoet? Laat je daardoor niet direct tegenhouden. We kijken niet alleen naar wat je nu al kunt, maar ook naar jouw talenten, ambitie en ontwikkelmogelijkheden. Zie jij jezelf groeien in de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Ja. Als je bij de Provincie Noord-Brabant in dienst komt, vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
Ja, dat kan. Zie je meerdere functies die goed bij je passen? Dan nodigen we je van harte uit om op meerdere vacatures te reageren. Iedere sollicitatie wordt afzonderlijk beoordeeld.
Arbeidsvoorwaarden
Bij de meeste functies kun je flexibel werken vanuit huis én op het provinciehuis. Daarbij vertrouwen we op jouw eigen verantwoordelijkheid. Heb je afspraken of werk je samen met collega's? Dan zien we je graag op kantoor. Wil je thuis geconcentreerd aan de slag? Dan kan dat natuurlijk ook. Met de juiste faciliteiten zorgen we ervoor dat je overal prettig kunt werken.
Het salaris verschilt per functie en vind je altijd terug in de vacature. Daarnaast vallen alle functies onder de cao Provinciale Sector, waarin de salarisschalen en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Ja. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,3% van je brutosalaris. Dat budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw situatie. Extra vrije dagen kopen, een deel laten uitbetalen of kiezen voor een andere besteding? Jij bepaalt.
Ja. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,3% van je brutosalaris. Dat budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw situatie. Extra vrije dagen kopen, een deel laten uitbetalen of kiezen voor een andere besteding? Jij bepaalt.
Wij zorgen ervoor dat je ook thuis prettig en verantwoord kunt werken. Je ontvangt een laptop en telefoon van de provincie. Daarnaast kun je voorzieningen aanvragen voor een goede thuiswerkplek, zoals een zit-sta-bureau, bureaustoel, beeldscherm, toetsenbord en muis.
Ja. We stimuleren duurzame manieren van reizen en maken het je graag makkelijk. Reis je met het openbaar vervoer? Dan kun je gebruik maken van een OV-Business Card waarmee je zakelijke én woon-werkreizen vergoed krijgt. Kom je liever op de fiets? Via onze fietsregeling kun je fiscaal voordelig een fiets aanschaffen Je kunt elke 5 jaar maximaal € 3.000 renteloos lenen voor de aanschaf van een fiets. Reis je met de auto, dan zijn er mogelijkheden om je reiskosten fiscaal vriendelijk te verrekenen via je Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kies jij de manier van reizen die bij je past én draag je bij aan een duurzamer Brabant.
Zeker. Via de provincie bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (het ABP). Daarbij nemen wij 2/3 van de premie voor onze rekening.
Ja. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar. Dat kun je inzetten voor opleidingen, trainingen, coaching, workshops of congressen. Daarnaast biedt onze BrabantAcademie een breed aanbod aan leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Ja. Loop je stage bij ons voor 32 uur per week of meer? Dan ontvang je een stagevergoeding van € 746,47 bruto per maand.