Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding
Achtergrondafbeelding vacatures Achtergrondafbeelding stages Achtergrondafbeelding trainees Achtergrondafbeelding inhuur Achtergrondafbeelding over ons

Maak kennis met ons

Kübra Yapar

Gastvrouw en telefoniste Brabantloket

Bregje Lankveld

Programmasecretaris organisatieontwikkeling

Teun Meulepas

Projectleider duurzame energie

Kübra Yapar

Gastvrouw en telefoniste Brabantloket

Hier mogen werken is meer dan de moeite waard!

Via een zogenaamde beroepsbegeleidende leerweg (BBL-opleiding) ben ik bij de provincie begonnen als medewerker van het Brabantloket. Deze opleiding duurde een jaar. Na dat eerste jaar bleek er behoefte te zijn aan capaciteitsuitbreiding. Omdat men tevreden was met mijn taakuitvoering heeft de provincie mij de afgelopen twee jaar ingehuurd via Tempo – Team Payrolling. Ik ben nog steeds heel blij dat ik deze kans gekregen heb. Mijn functie vind ik boeiend en uitdagend. Ik kom elke dag met plezier naar mijn werk.
 
Toen ik voor het eerst voor een sollicitatiegesprek het provinciehuis binnenliep dacht ik, “Jeetje waar ben ik beland’’? Ik vond het gebouw groot, grijs en koud. Ik vroeg mij af of dit wel de juiste keuze was. Ik werd echter hartelijk en persoonlijk ontvangen. Dat gaf mij meteen een opgelucht gevoel. Na een goed gesprek met Ayfer Sahin (Teamleider van het Brabantloket) en een korte kennismaking met Theo van Oerle (mijn H-manager) kon ik snel beginnen. Ik had hier als BBL’er wel gesolliciteerd om stage te lopen maar wist eigenlijk nog niet de Provincie deed. Mijn vraag was dan ook: Wat doen ze hier allemaal? Nu ik hier langer in dienst ben weet ik meer over de organisatie. Mijn collega’s hebben mij goed op weg geholpen en ik heb intussen veel opgestoken en geleerd. Ik heb een goed stagetraject met een intensieve inwerkperiode gehad. Wat is de Provincie toch een grote organisatie, wat een hoop mensen werkt hier! Maar het is vooral en leuke organisatie om voor te mogen werken. Mocht je ooit uitgenodigd worden voor een sollicitatie gesprek, grijp dan deze kans met beide handen aan. Hier mogen werken is meer dan de moeite waard!
 
Werken bij Brabantloket is super leuk. Het is een afwisselende baan. Dat geldt zowel voor de Receptie/Koffiebar als voor de telefooncentrale. Wij zijn eigenlijk de externe dienstverlening van het provinciehuis. Je moet hier veel kennis opgebouwd hebben om de gasten goed en snel te kunnen helpen. Ik ben mij er ook altijd van bewust dat ik voor een bezoeker vaak het eerste gezicht van de Provincie ben. 

Bregje Lankveld

Programmasecretaris organisatieontwikkeling

Het motto ‘leren door doen’ staat hier dan ook hoog in het vaandel.

Ruim een jaar geleden heb ik het traineeship ‘De Toekomst van Brabant’ afgerond. In het traineeship heb ik drie opdrachten gedaan voor gemeenten in Brabant. Dit gaf mij de bevestiging dat ik voor de overheid wilde blijven werken. Ook al ben ik van origine geen Brabander toch wil ik mij blijven inzetten om Brabant nog een stukje mooier te maken. Waar kan dat beter dan bij de provincie Noord-Brabant! Bij de provincie werken collega’s die trots zijn op Brabant en elke dag vol passie werken aan complexe en uitdagende maatschappelijke vraagstukken om echt impact realiseren. Het geeft enorm veel energie om daar een onderdeel van te mogen zijn.
 
Een jaar geleden kreeg ik de kans mij in te zetten voor deze prachtorganisatie. De maatschappij verandert in een razend tempo en als overheidsorganisatie worden wij uitgedaagd om hier in mee te bewegen en in te spelen op deze continue verandering. Samen met mijn team sta ik voor de uitdaging om onze organisatie hierop toe te rusten en andere collega’s te helpen om daar stappen in te zetten. Ik krijg veel vertrouwen en verantwoordelijkheid van mijn leidinggevende en pak de kansen aan die voorbij komen.
 
De provincie is daarnaast een ontzettend fijne werkgever. Ik word uitgedaagd om mezelf verder te ontwikkelen en krijgt ruimte om mijn talenten verder te ontdekken door nieuwe klussen op te pakken, te experimenteren en natuurlijk te leren van fouten. Het motto ‘leren door doen’ staat hier dan ook hoog in het vaandel. Zo ontdek ik waar ik goed in ben en kan ik doorgroeien binnen de organisatie. Dat is ontzettend fijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om een opleiding of training te volgen om je kennis over een bepaald onderwerp op peil te houden of aan je competenties te werken. Op dit moment volg ik een masterclass Succesvol Veranderen, ontzettend interessant! Wat wil je nog meer?!

Teun Meulepas

Projectleider duurzame energie

Het feit dat de provincie me de ruimte gaf toont aan dat het een prima werkgever is.

“Ik wil hier graag komen werken”, zei ik tegen Loet (mijn directeur), “maar na een half jaar werken wil ik eigenlijk een half jaar weg, ik heb namelijk zelf een groot project opgezet en wil dit succesvol maken.” Ik vertelde hem dat ik de wereld over ging fietsen om jongeren te betrekken bij een grote beslissing van de Verenigde Naties over de doelen voor de komende 15 jaar ‘’Sustainable Development Goals’’ (SDG’s). Hij antwoordde: “Ik denk dat je wijzer terugkomt, maar ik hoop wel dat je terugkomt.” Aan die afspraak heb ik me gehouden en na een ontzettend gaaf en indrukwekkend halfjaar ben ik nu alweer ruim twee jaar met veel plezier werkzaam als projectleider duurzame energie. Binnenkort ga ik me naast dit onderwerp bezighouden met circulaire economie. Ook al zo’n mooi en belangrijk onderwerp. Het feit dat de provincie me de ruimte gaf om dit te ondernemen, toont naar mijn mening aan dat het een prima werkgever is. Op dit moment schrijf ik de energieprogramma’s van de provincie en werk ik zelf aan een aantal concrete projecten. Eén daarvan is het opzetten van de Brabantse Energie Alliantie, een club van belangrijke partijen in Brabant die, naar mijn mening, samen de energietransitie moeten gaan dragen. Als overheid hebben we namelijk een hele belangrijke, maar beperkte rol. Mijn werk wordt gewaardeerd en mijn leidinggevende nomineerde me dit jaar zelfs voor Jonge Ambtenaar van het Jaar in Nederland. Tot mijn grote verbazing werd ik het ook nog. Het bracht mij een prachtig jaar en de verkiezing biedt mooie carrière- kansen, ook in het bedrijfsleven. Wellicht maak ik die overstap nog wel eens. Ik hoop dat meer jonge mensen uit het bedrijfsleven eens de overstap naar de overheid maken. Het werk is soms zó complex bij een overheid; heel veel gaver krijg je het niet hoor!

Maak kennis met ons

Het leven is goed in het Brabantse land. Bij de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit ook geldt voor de toekomst. Maak kennis met onze provincie.

Bekijk onze video

Vacatures in de regio

Meer vacatures in de regio op:

www.werkeninnoordoostbrabant.nl
www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Externe inhuur

Tijdelijk je expertise inzetten en zo bijdragen aan de Brabantse uitdagingen en opgaven? De provincie Noord-Brabant heeft met regelmaat behoefte aan tijdelijke externe inhuur.

Meer over inhuur