- Maximum salaris:
- Uren per week:
- Werk- en denkniveau:
- Sluitingsdatum:
Waardevol werk
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
Het team Natura 2000-beleid richt zich op de wettelijke kern van natuurbeleid en beleidsontwikkeling. De strategisch beleidsmedewerker Natura 2000 is de drijvende kracht achter de complexe en hoog-dynamische beleidsontwikkeling voor overgangsgebieden voor Natura 2000 én de schakel tussen de verschillende sporen van beleidsontwikkeling in het team: Natura 2000-beheerplannen, Natuurherstelverordening, Natuurdoelanalyses. Waarbij de strategisch beleidsmedewerker adviseert op de wettelijke vereisten, de inhoudelijke en procesmatige overlap tussen de beleidsontwikkeling, juridische en financiële risico’s voor de provincie, omgevingsmanagement, relaties met andere teams en programma’s en externe organisaties. Je bent zowel uitvoerend als verantwoordelijke voor de overgangsgebieden, als adviserend.
Je gaat aan de slag met:
-
Je overziet het geheel van de ontwikkeling van natuurbeleid, de Natura 2000-beheerplannen, de natuurdoelanalyses, de Natuurherstelverordening en de aanpak overgangsgebieden en legt relevante verbanden met andere opgaves, op provinciaal en nationaal niveau;
-
Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en teamleider op het vlak van (voortgang van) beleidsontwikkeling, zowel inhoudelijk als op procesmatig vlak en je legt daarin verbanden met onze andere teams, programma’s en opgaven;
-
Je bent trekker/projectleider van de aanpak overgangsgebieden en coördineert de inhoud, het interne besluitvormingsproces en de interne en externe communicatie en participatie
-
Je signaleert en duidt nieuwe relevante ontwikkelingen op verschillende niveaus (lokaal, provinciaal, nationaal en Europees) en vertaalt dit naar heldere en concreet toepasbare adviezen
-
Je participeert in landelijke trajecten (IPO) voor verschillende ontwikkelingen op het gebied van natuurbeleid (overgangsgebieden, Natuurherstelverordening)
Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
-
Zelfstandigheid
-
Verbindend over thema's en mensen
-
Analytisch vermogen
-
Omgevingsbewustzijn
Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
-
Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
-
Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring met- projectleiding in een complexe omgeving.
-
Je bent bestuurlijk sensitief en je kunt adviseren in complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen, processen met meerdere partners op gang brengen en houden.
-
Je kunt strategisch inzicht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit koppelen aan praktische resultaatgerichte oplossingen in het traject en weet deze over te brengen aan belanghebbenden, ook richting een bestuurder. Je kunt je adviezen helder verwoorden in gesprekken en op schrift.
-
Je kunt bruggen slaan tussen belangentegenstellingen en bent vaardig in het creëren van draagvlak.
Met dit team ga je het doen
In het Team Natura 2000-beleid zitten onder andere: de gebiedsecologen van de Natura 2000-gebieden, de projectleider voor de Natura 2000-beheerplannen, projectleider voor de natuurdoelanalyses, juristen en ondersteuning. Het team heeft een hoek op verdieping 8 als vaste thuisbasis waardoor er veel informele afstemming is. Collega's gaan vaak samen wandelen met de lunch en door het type werk zijn er veel werkbezoeken en excursies.
Het team opereert in een politiek, bestuurlijk, dynamische omgeving met grote aandacht voor de Natura 2000-gebieden en de samenhangende problematiek. De strategisch beleidsmedewerker zorgt voor de afstemming binnen het team en met de opdrachtnemers die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van Natura 2000-beheerplannen, NDA’s, onderzoeken en het uitvoeren van natuurherstelmaatregelen in en rond de Natura 2000-gebieden.
Goed om te weten
- Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Piera Fehres, teamleider Natura 2000-beleid.
- Donate Bouwer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
- Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
- De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 10 december, tweede gesprekken op maandagmiddag 15 december.
Word jij onze nieuwe Strategisch beleidsmedewerker Natura 2000 ? Ga het maar doen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
