Arbeidsvoorwaarden
Bij de provincie Noord-Brabant draait het niet alleen om de toekomst van de provincie, maar ook om jouw welzijn en groei. We bieden je de ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, met volop kansen om te leren en door te groeien. En natuurlijk hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij, dat je deels zelf kunt samenstellen. Of je nu flexibiliteit, ontwikkeling of een goede werk-privébalans belangrijk vindt – hier krijg je de mogelijkheden én de waardering die je verdient.
Individueel keuzebudget
Naast je salaris krijg je van ons een Individueel Keuzebudget (ook wel IKB) van 22,3% van je brutosalaris. Je kunt dit zien als persoonlijke spaarpot die je kan besteden zoals jij dat wil. Wil je meer vrije dagen? Je krijgt standaard 144 uur vakantie per jaar, maar je kunt er met je IKB tot 180 uur bijkopen. Liever extra salaris? Dan laat je het bedrag maandelijks uitbetalen. Jij bepaalt!
Jouw persoonlijke ontwikkeling
Bij ons blijf je groeien. Je krijgt een ontwikkelbudget van €6.000,- per vijf jaar dat je kunt besteden aan opleidingen, coaching, congressen of workshops. Daarnaast biedt onze interne BrabantAcademie diverse leer- en ontwikkeltrajecten aan. Zo investeren we in een leercultuur - en in jou!
Ook bespreek je jaarlijks met je leidinggevende je ontwikkelmogelijkheden en doorgroei binnen de provincie. We geven elkaar feedback en helpen je om het beste uit jezelf te halen.
Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan jouw werk-privé balans en denken graag met je mee. Parttime werken, verkorte werkweken en verlofregelingen zoals zwangerschaps- en ouderschapsverlof of zelfs een sabbatical? Hier is het mogelijk! Zo creëer jij de balans die bij je past en heb je ruimte voor jouw sociale leven, je gezin of bijvoorbeeld vrijwilligerswerk.
Daarnaast werk je waar jij wil: op het provinciehuis in ‘s-Hertogenbosch, vanuit huis of dat gezellige koffietentje bij jou om de hoek. Op het provinciehuis kan je ook kiezen of je wil werken in een van onze individuele cockpits, belcellen, brainstormruimtes of een werkplek in de gemeenschappelijke ruimte met jouw collega’s.
Brabantse gezelligheid en verbinding
Je werkt voor de provincie Noord-Brabant; hier is dus aan Brabantse gezelligheid geen gebrek! Wij vinden teambuilding belangrijk en organiseren jaarlijks activiteiten zoals een carnavalsfeest, kerstborrel en een sportdag. Daarnaast organiseert onze personeelsvereniging ‘Veur Mekoar’ aanvullende activiteiten waar jij aan kan deelnemen.
Ben je jonger dan 36? Sluit jezelf dan aan bij ‘JongBrabant’, een netwerk voor onze jonge collega’s waarin je kennis deelt, actuele thema’s bespreekt en natuurlijk gezellig samen borrelt. Een ideale mix tussen werk en plezier.
Maar dat is niet alles! We hebben ook nog een sport- en ontspanningsclub waar je kunt deelnemen aan bedrijfsfitness, zaalvoetbal, zwemmen of squash. Oh ja, en als jij muzikaal bent kan je ook muziek maken met onze eigen muziekband de ‘Torentoeters’. Voor ieder wat wils dus!
En nog veel meer...
Duurzaam reizen: We stimuleren milieuvriendelijke vormen van woon- en werkverkeer en bieden je daarom volledige OV-vergoeding met een OV Business Card. Kom jij als sportieveling liever met de fiets? Dan kan je via ons een gloednieuwe fiets aanschaffen!
Pensioen: Wij hopen natuurlijk dat jij nog even blijft werken, maar een goed pensioen is ook belangrijk! Jij bouwt via ons pensioen op bij het grootste pensioenfonds van Nederland (het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, ook wel ABP) met 2/3e werkgeversbijdrage.
Laptop en smartphone: Zolang je bij ons werkt krijg je van ons een laptop - inclusief tas of sleeve. Plus, met de Choose Your Own - regeling mag je zelf een smartphone aanvragen voor zakelijk gebruik. Hiervoor betaal je een maandelijkse bijdrage uit je salaris.
Contract: Wij starten met een jaarcontract maar streven naar een vaste aanstelling, zodat jij langere tijd met ons mee kan bouwen aan een toekomstbestendige provincie. Bovendien ontvang je jaarlijks een salarisverhoging van 3% (tot je het maximum van je schaal bereikt).
