- Maximum salaris:
- Uren per week:
- Werk- en denkniveau:
Waardevol werk
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
De uitvoeringsagenda’s brede welvaart en gezondheid zijn in 2024 vastgesteld. Samen met interne en externe partners werkt de provincie de komende jaren door aan de ambitie “drie gezonde levensjaren erbij voor iedere Brabander in 2030” en "brede welvaart voor alle Brabanders versterken". We zoeken iemand die ons helpt om de grote ambities van de provincie op het gebied van brede welvaart en gezondheid écht waar te maken. Jij gaat niet alleen beleid bedenken, maar vooral zorgen dat het ook in de praktijk landt.
We zoeken een collega die kennis van en ervaring met onderzoek en data koppelt aan gevoel voor politiek-bestuurlijke processen, die kan schakelen tussen strategie en uitvoering en die energie krijgt van samenwerken en resultaten boeken.
- Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en vooral implementeren van het denk- en doekader Brede Welvaart binnen de provinciale organisatie. Hierbij maak je goed gebruik van bestaande instrumenten en onderzoeken, daarnaast traceer je ook welke kennis en ervaring nog ontbreekt.
- Je bent een gedegen sparringpartner voor onderzoeks- en kennisinstellingen. Je begeleidt de doorontwikkeling van de ‘Brabantse Monitor Brede Welvaart’.
- Je zet de volgende stap in data gedreven werken voor gezondheid; door ontwikkelen dashboard in samenwerken met de onderzoekers van de GGD.
- Je zorgt voor de P&C-cyclus: begroting, voortgangsrapportage, BURAP.
- Je ondersteunt de programmamanager en het bestuur met adviezen, beleidsnotities en je levert inbreng in overleggen.
- Je bouwt aan interne en externe allianties.
Dit neem je mee
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je bent analytisch sterk en werkt data gedreven, je kunt werken met cijfers, monitors en dashboards, en weet die resultaten goed te vertalen naar bruikbaar beleid.
- Je bent een inspirator die gericht is op implementatie, je weet interne en externe partijen te stimuleren om het ontwikkelde instrumentarium ook daadwerkelijk te gebruiken in de dagelijkse praktijk.
- Je bent een bruggenbouwer, die draagvlak weet te creëren en interne en externe partijen met elkaar kan verbinden.
- Je bent communicatief sterk en overtuigend, zowel op papier (beleidsnotities, adviezen) als in gesprekken.
- Je bent samenwerkingsgericht, want brede welvaart en gezondheid raken álle programma’s en vragen om gezamenlijke inzet.
- Je kent de wereld van het onderzoek, werken met data, evaluaties en planning & control.
- Je aanpak is lerend, je realiseert concrete resultaten door te dóen en je werkt samen, zowel met interne collega’s als met externe partners.
- De competenties die passend bij de juiste persoon zijn: gestructureerd, oplossingsgericht, organisatiesensitief, overtuigend en teamgericht.
Met dit team ga je het doen
Wij zijn een compact team met zes inhoudelijke collega's, en we groeien naar acht! Verder bestaat het team uit collega’s voor de communicatie, de projectondersteuning en teamleiding.
Op de maandag hebben we ons wekelijks overleg over Gezondheid en op donderdag over Brede Welvaart. Daarnaast hebben we altijd een wekelijkse ontmoeting om een inhoudelijk thema verder uit te diepen. Op de maandag en de donderdag zijn we allemaal op het provinciehuis. En de andere dagen is dat uiteraard afhankelijk van de afspraken die je hebt. Lunchen doen we gezamenlijk met de collega's!
Goed om te weten
- Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Elles Breebaart, Teamleider Gezondheid.
- Simone Visser, vervangend H-manager Kwaliteit Openbaar Bestuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
- Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
