- Maximum salaris:
- Uren per week:
- Werk- en denkniveau:
- Sluitingsdatum:
Waardevol werk
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
De ontwikkelingen in het buitengebied volgen elkaar in rap tempo op. Er wordt hard gewerkt aan het leggen van de puzzel met alle doelen die daar moeten landen met natuur, water en stikstof voorop. De uitvoering wacht niet. De agrarische sector staat voor een grootschalige verandering waarbij iedere ondernemer met zijn gezin geconfronteerd wordt met vragen:
- Hoe emissie reduceren?
- Investeren of omschakelen?
- Bedrijfsomvang behouden, inkrimpen of diversifiëren?
- Wat is financieel haalbaar?
- Hoe ga ik om met beleids- en vergunningsonzekerheid?
De keuzes die voorliggen hebben vaak ingrijpende sociale, ruimtelijke en financiële consequenties voor zowel de ondernemer als de omgeving.
Het Ondersteuningsnetwerk legt verbindingen met meerdere programma’s binnen de provincie zoals Landbouw en Voedsel, Stikstof, Natuur en Water & Bodem. Binnen het team krijg jij je eigen regio om lokale netwerken op te zetten of te onderhouden en met diverse casussen aan de slag te gaan.
Vanuit het team Ondersteuningsnetwerk zijn jouw werkzaamheden gericht op:
- Bouwen aan dat netwerk! Leren wie wat waar hoe nodig heeft en bij te dragen heeft. Vanuit de provincie hou je contact met gemeenten en help je bij het contact met ondernemers en het opzetten van onderling overleg (samenwerking tussen gemeenten, Waterschappen, ZLTO, provincie enz.).
- Positie verwerven en ervaringen op doen door met casussen aan de slag te gaan.
- Positie verwerven en ervaringen op doen door vanuit die casussen aan te haken bij alle relevante organisaties.
- Bouwen aan relevante werkvormen om vanuit verschillende partijen efficiënter te kunnen samenwerken rond concrete casussen.
- Leren van casussen en inbrengen van casuïstiek bij beleidsvorming.
- Uitwerken en uitvoering geven aan de opgaven van gebiedsgerichte aanpak (GGA) in samenwerking met gebiedspartners in je eigen regio.
Daarnaast vergaar je mede ten behoeve van het stikstofloket kennis over vraag en aanbod en het proces met deze bij elkaar te krijgen, informeer je potentiële deelnemers over regelingen die er zijn, en informeer je de andere beleidsmakers over de (on)mogelijkheden van belangen.
Wil jij in dit veranderende werkveld een bijdrage leveren aan de transitie van de agrarische sector? Waarbij je met aandacht voor de mens achter het bedrijf op zoek gaat naar een passende toekomst voor dat bedrijf, op die plek? En waarbij je ook vooral hulp biedt aan gemeenten, waterschappen en andere organisaties rondom de agrarisch ondernemer om hun hulp beter te organiseren? Kun jij binnen een wereld van grote onzekerheden op kleine schaal, voor dat specifieke vraagstuk helpen om toch stappen vooruit te zetten? Dan is een plek als Procesmanager Ondersteuningsnetwerk iets voor jou!
Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Verbindend samenwerken: het organiseren van de benodigde samenwerking.
- Regievoering: het verbinden van mensen, organisatie onderdelen, vakgebieden en processen.
- Co-creatie vermogen: het stimuleren en faciliteren van de dialoog
- Partnerschap en eigenaarschap: het fungeren als partner voor interne- en externe partijen.
- Oplossingsgericht omgaan met complexe belangen: wat er kan er wél?
Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk-ambtelijk hoog-dynamische wereld. En daarbij begrijp je hoe het op de diverse overheidsniveaus werkt.
- Je hebt een “Open Mind” mentaliteit waarbij het gaat om ontwikkeling en innoveren.
- Je acteert gemakkelijk in een veranderend werkveld, waarbij je in staat bent zelfstandig sterke netwerken op te bouwen, zowel binnen als buiten de provinciale organisatie. Je creëert je eigen werkprogramma samen met dit netwerk.
- Je hebt stevige kennis van en ervaring met diverse beleids- en werkterreinen zoals landbouw, ruimtelijke ordening, milieu, natuur, ondernemerschap/economie.
- Je bent in staat om van strategisch beleidsniveau de vertaling te maken naar operationeel uitvoeringsniveau van gemeentenen agrarische ondernemingen andersom
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een veld waarin overheden, belangengroepen, bedrijven en particulieren (ondernemer en burger) opereren. Hierbij gaat het om zeer uiteenlopende en vaak tegenstrijdige belangen gaat.
Met dit team ga je het doen
Je maakt deel uit van het team Ondersteuningsnetwerk, één van de vier teams binnen programma Landbouw & Voedsel. Vanuit het programma Landbouw & Voedsel werkt het team Ondersteuningsnetwerk (22 collega's) aan de begeleiding van agrarisch ondernemers (en hun gezinnen) die nadenken over of bezig zijn met een ingrijpende verandering in hun bedrijf. Dat kan gaan om investeren in technische oplossingen, omschakelen naar een biologische of natuur inclusieve bedrijfsvoering, of het beëindigen van de agrarische activiteiten. Het team adviseert over de mogelijkheden die de overheid biedt en helpt ondernemers in de verbinding met andere overheden. De teamleden hechten aan hun onafhankelijke rol, zijn vaardig aan de keukentafel en weten dit te verbinden met de vergadertafel, waarbij ook gespiegeld kan worden. In het team zijn verschillende specialismen vertegenwoordigd. Vanuit deze rol draagt het team bij aan meerdere opgaven, vanuit de provincie én vanuit de praktijk, samen met relevante stakeholders en partners.
Je hebt veel contact met aanpalende programma's en de collega's binnen de Gebiedsgerichte Aanpak (GGA). In de Gebiedsgerichte Aanpak werken verschillende organisaties samen aan een sterk Brabants buitengebied. Met elkaar wordt gezocht naar slimme combinaties van oplossingen om water, bodem en luchtkwaliteit op orde te brengen mèt toekomstperspectief voor de landbouw. Zo blijft ons landelijk gebied ook in de toekomst een gezonde en veilige plek om te wonen, werken en leven.
Goed om te weten
- Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met René Poodt.
- Tineke Laarhoven-Bom, H-manager Landbouw & Voedsel, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
- Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
Word jij onze nieuwe Procesmanager Ondersteuningsnetwerk? Ga het maar doen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
