Kim & Véza
Als arbeidsjurist bij de provincie werk je aan complexe vraagstukken in een prettige sfeer.
Kim en Véza zijn een half jaar geleden gestart als arbeidsjuristen bij de provincie Noord-Brabant. De overstap van de commerciële sector naar de overheid was voor beiden een juiste stap. "Vanaf het eerste sollicitatiegesprek voelde het al heel goed", vertelt Véza. "Ik merkte meteen dat er echt wordt nagedacht over fijne afspraken voor de medewerkers. Het is een organisatie die oprecht om haar mensen geeft."
Een complexe organisatie, maar een kleinschalig gevoel
Als arbeidsjuristen gaan Kim en Véza geen vraagstuk uit de weg. Ze werken nauw samen met P&O adviseurs en leidinggevenden, maar houden ook contact met juristen van andere provincies. Van individuele personeelszaken tot organisatiebrede veranderingen, het loopt altijd anders dan ze aan het begin van de dag voorspellen.
"Het is zo'n complexe organisatie, waar altijd iets gaande is." vertelt Kim. "Je krijgt moeilijke vraagstukken voorgeschoteld, maar qua sfeer voelt het heel gemoedelijk en bijna kleinschalig." Die Brabantse gezelligheid komt ook terug in de werksfeer. “De lunch is echt een gezamenlijk moment. Iedereen plant dat vrij om samen te eten en bij te praten."
Innovatief en flexibel
Het beeld dat veel mensen hebben bij een grijze overheidsorganisatie klopt volgens beide juristen absoluut niet. "Er wordt veel met tijdelijke opdrachten gewerkt en je krijgt alle ruimte om aan verschillende projecten te werken. Dat wordt ook gestimuleerd," zegt Kim. "Het is juist heel dynamisch en innovatief."
Hun advies aan mensen die overwegen bij de provincie te solliciteren? "Kom een keer praten en zie hoe het hier echt is," zegt Véza. "Er bestaan veel aannames over een politieke organisatie, maar die verdwijnen meteen zodra je op de werkvloer komt en met mensen praat. Hier vind je echt leuke en gezellige collega’s. De goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en faciliteiten maken ook echt het verschil."