Vacature

WO

Vacatures

Tijdelijk

28 - 32

€ 4.682,00 - € 6.618,00

De Provincie Noord Brabant is een organisatie ‘in control’. Draag jij hierbij aan zodat wij dit zijn en blijven?

Je krijgt een onafhankelijke positie waarin je de organisatie uitdaagt, spiegelt en adviseert bij het sturen, verantwoorden en continu verbeteren. Met jouw controlevaardigheden ben jij de onmisbare kracht voor het bestuur, de directie, het programmamanagement en de hele organisatie. Bovendien voer je onderzoeken uit - gevraagd en ongevraagd - om de organisatie een heldere spiegel voor te houden: wat gaat er goed en waar liggen verbeterkansen?
 
Wat ga je doen?      
In het Concerncontrol & Auditing-programma draait alles om het ‘in control’ zijn en blijven. We stimuleren voortdurende verbetering en streven naar een lerende organisatie. Je voert zelfstandig en samen met je team controles en onderzoeken uit om beleid en bedrijfsvoering te verbeteren.

Je hoofdtaak is het uitvoeren van verbijzonderde interne controles. Concreet ga je aan de slag met:
  • Uitvoeren van interne controles om een onafhankelijk oordeel te geven over de rechtmatigheid van de baten, lasten en balansmutaties. 
  • Uitvoeren van interne controles inzake SiSa (Single information Single Audit).
  • Opstellen van een rapportage naar aanleiding van de uitgevoerde interne controlewerkzaamheden met daarin de bevindingen en aanbevelingen richting de organisatie. Je bewaakt de follow-up van aanbevelingen uit interne controles.
  • Uitvoeren van onderzoeken die bijdragen aan het ‘in control’ zijn en blijven. De onderzoeken worden zelfstandig of samen met een (directe) collega uitgevoerd. Na afloop wordt een rapportage opgesteld met daarin de bevindingen en aanbevelingen richting de organisatie, Directie Team of Gedeputeerde Staten.
  • Identificeren en adviseren over nieuwe inzichten en afwijkingen in bedrijfsvoering of beleid. Je bent een kritische sparringpartner en draagt zorg voor de bruikbaarheid van kwalitatief hoogwaardige adviezen.
  • Natuurlijk blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je deze naar de praktijk van de provincie.
Zo lever jij een bijdrage aan Brabant!
Vanaf boekjaar 2023 nemen decentrale overheden een rechtmatigheidsverantwoording op in de jaarrekening. Hiermee leggen ze zelfstandig verantwoording af over de naleving van de geldende wet- en regelgeving bij de totstandkoming van de jaarrekening. De rol van de accountant verandert hierdoor ook: deze geeft een oordeel over de getrouwheid van de jaarstukken, inclusief de rechtmatigheidsverantwoording. Zij geven geen oordeel meer over de rechtmatigheid. Dit betekent wat voor onze organisatie, werkwijze en bedrijfsprocessen. Binnen CCA zal de verbijzonderde controlefunctie doorontwikkeld worden van een functie waarin voor een aantal financiële processen gegevensgerichte controles worden uitgevoerd naar een stevige VIC-functie (Verbijzonderde Interne Controle). Hierbij vormt de VIC het fundament voor de zekerheid die ons college zoekt en zorgt ervoor dat de door hen afgegeven verantwoording over de rechtmatigheid in de jaarrekening getrouw is. Voor het team zoeken we een senior auditor die hieraan een bijdrage kan leveren. 

Met wie werk je samen?
Dit dynamische team bestaat uit experts op het gebied van Control, Kansen- en Risicomanagement en Auditing/interne controle, met in totaal 12 toegewijde teamleden: 6 auditors, 5 adviseurs concerncontrol en de concerncontroller. We komen elke week tenminste 2 dagen fysiek samen op kantoor om elkaar te inspireren en te overleggen, en wie zin heeft sluit aan bij de ‘(wandel)lunch'.

Ons team is goed op elkaar ingespeeld en we blijven continu groeien. De provincie ondersteunt ook plaats- en tijdsonafhankelijk werken, dus je krijgt veel vrijheid om samen met je collega's te bepalen wanneer je op kantoor bent en wanneer je thuis werkt.
 
Herken jij jezelf hierin?
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt een opleiding op WO-niveau genoten (zoals bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy enzovoorts). Een afgeronde postacademische registeropleiding (RA, RO, RC of CPC) is een pré. 
  • Brede kennis en ervaring met Administratieve Organisatie/Interne Controle; je kunt de kwaliteit van de interne controle beoordelen en interne beheersmaatregelen bedenken die rechtmatigheidsrisico’s van processen verkleinen.
  • Kennis van overheidsfinanciën en rechtmatigheidsverantwoording.
  • Doortastende, overtuigende persoonlijkheid met goede advies– en communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
  • Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van strategisch beleid, nieuwe ideeën of concepten. Hierin ben je vaardig in het omgaan met weerstand binnen de organisatie. 
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, en heb je toch interesse? Reageer vooral!
 
Wat bieden wij jou? 
Er zijn weinig stereotypes over ambtenaren die waar zijn. Eentje is in ieder geval wél waar: goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn. Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Brabantse gezelligheid. Er zijn veel interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk ze hier allemaal. Je krijgt in ieder geval:
  • Een baan op schaalniveau 12 voor 28 - 32 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €4.682,- en maximaal €6.618,- bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur).  
  • Een contract voor de duur van 3 jaar met het eerste jaar voor bepaalde tijd.
  • Een individueel keuze budget van 22,3 procent van je jaarsalaris. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen of er extra vakantiedagen van kopen.  
  • Een ontwikkelbudget van € 5.000,-.
Waarom is werken bij Provincie Noord-Brabant zo mooi?  
Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.   
 
Word jij onze nieuwe collega?  
Jij vindt maatschappelijk bijdragen belangrijk in je werk en je zoekt een werkgever die goed voor je zorgt. Werk je graag vol trots mee aan Brabant? Kom aan boord, dan maken we Brabant samen mooier!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Miranda SchothuisH-manager eenheid EKT en CCA+316-55686643mschothuis@brabant.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Demet AkbulutConcernadviseur verbijzonderde ic+316-55686890dakbulut@brabant.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Anke KijzersConcerncontroller+316-52794228jkijzers@brabant.nl

Onze vacatures ontvangen? Registreer je dan!

Registreer jezelf en ontvang vacatures in je mailbox, houd overzicht over je sollicitaties en plaats je cv in onze kandidatenbank.